Cristian Ghinea, ministrul Investiţiilor şi Proiectelor Europene, susține că Guvernul urmărește implementarea până în 2023 a unui sistem de recrutare pe model EPSO (European Personnel Selection Office) în administraţia publică. Este vorba despre instituția responsabilă de recrutare și selecție la nivelul UE, ale cărei proceduri urmează să fie sursă de inspirație pentru legislația din România.
“Pe partea de administraţie publică aş menţiona un sistem de recrutare pe model EPSO, adică funcţionarii publici intră în corpul funcţionarilor publici printr-un examen, pe care sper să îl administrăm privat, adică Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici să dea unor firme de resurse umane operaţionalizarea acestui concurs. Intri în corpul funcţionarilor publici şi de acolo eşti distribuit la instituţiile care te cer. Exact cum se întâmplă la Comisia Europeană, acest model EPSO de examinare. Ne-am angajat ca în 2022 să fie pilot şi în 2023 să fie implementat la scară naţională pentru administraţie”, a spus Cristian Ghinea în urma unei întâlniri avută la Bruxelles cu oficiali ai Comisiei Europene pe tema PNRR.
Sursa Foto: Facebook
Citește și:
Cristian Ghinea: Am avut un deficit de reforme care a fost constatat de CE
